Welke verzekeringen zijn onmisbaar als je personeel aanneemt?

Waarom verzekeringen belangrijk zijn

Wat als er iets gebeurt op het werk? Bijvoorbeeld een ongeluk, iemand is lange tijd ziek, of er gebeurt iets waardoor je een schadevergoeding moet betalen. Dit kan grote gevolgen hebben voor je bedrijf. Dus, welke verzekeringen zijn nodig en welke moet je verplicht hebben?

Verplichte verzekeringen

• Ziekteverzuim/WIA-premie
  Als je personeel hebt, moet je als werkgever minimaal 70% van hun salaris doorbetalen als ze ziek zijn, en dat voor de eerste twee jaar. Daarom ben je aangesloten bij het UWV en betaal je premies voor de Ziektewet en WIA.
• Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB)
  Dit is niet verplicht, maar wel erg belangrijk. De AVB-verzekering dekt schade die jij of je medewerkers aan anderen toebrengen. Denk aan schade aan goederen of letsel.
• Werknemersverzekeringen
  Je betaalt als werkgever ook premies voor WW, ZW en WIA. Deze zijn onderdeel van je loonadministratie.

Aanvullende verzekeringen die handig zijn

• Verzuimverzekering
  Deze verzekering helpt bij het betalen van ziekengeld. Je krijgt (een deel van) het doorbetaalde loon bij ziekte vergoed en hulp bij terugkeer van je medewerker naar het werk.
• Collectieve ongevallenverzekering
  Deze verzekering keert geld uit als je medewerker tijdens werktijd een ongeluk krijgt en letsel oploopt.
• WGA- en WIA-excedentverzekering
  Deze verzekeringen zorgen voor extra uitkering als je medewerker niet meer kan werken en de gewone uitkering niet genoeg is.
• Rechtsbijstandverzekering
  Dit helpt je bij juridische problemen met personeel, leveranciers of klanten.

Extra verzekeringen afhankelijk van je situatie

• Bedrijfsschadeverzekering
  Dit dekt de gevolgen als je bedrijf stil komt te liggen door bijvoorbeeld brand.
• Cyberverzekering
  Als je veel met gevoelige informatie werkt, beschermt deze verzekering tegen ICT-problemen en datalekken.

Conclusie

Als je personeel aanneemt, komt er veel verantwoordelijkheid bij kijken. Je moet financieel goed voorbereid zijn. Sommige verzekeringen zijn verplicht, zoals de werknemersverzekeringen, maar andere zijn ook belangrijk voor de continuïteit van je bedrijf. Laat je goed adviseren om verrassingen te voorkomen.

Hoe start je met het regelen van verzekeringen?

Het kan allemaal nogal verwarrend zijn. Begin daarom op tijd met het regelen van je verzekeringen. Bekijk welke je al hebt en welke je nog nodig hebt voor jouw situatie.

Wil je weten welke verzekeringen goed passen bij jouw bedrijf? We helpen je graag om de risico's voor jou en je personeel goed te regelen.